Erfolgreiche Unternehmen sind sich der besonderen Verantwortung für ihre Mitarbeiter bewusst. Eine individuelle Balance zwischen Beruf und Familie gilt hier als ein wesentlicher Baustein zu höherer Zufriedenheit im Beruf und somit zu einer höheren Produktivität am Arbeitsplatz. Die SVF hat sich zum Ziel gesetzt die eigene Personalpolitik zukünftig noch stärker an einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie auszurichten.

Nach erfolgreicher Erstzertifizierung ist die SVF berechtigt, das europaweit geschützte Zertifikatslogo auf Veröffentlichungen, Druckschriften und Stellenanzeigen zu verwenden.